1月25日，飞行区中心启动首次员工开放日，组织开展以“防安全风险，迎平安春运”为主题的座谈活动。中心管理人员以及40名来自中心不同岗位的员工参加座谈。

飞行区中心发挥党建引领“主心骨”作用，围绕运行生产工作，将原有的座谈会从形式，内容等多方面升级为员工开放日，打破传统逐级谈心谈话惯例，有效搭建起中心领导班子与员工间的“连心桥”，巩固基层党组织战斗堡垒。座谈活动中，一线员工就各科室间信息传递和协同配合、风险隐患排查和防范、安全员制度、应急情况处置、工作中遇到的各种困难以及员工安全意识及心理状态等方面作了发言。不少员工针对春运保障提出了隐患问题和中肯建议，包括混合廊桥使用、繁杂机型以及机坪监管力度等问题，积极为顺畅保障春运建言献策。中心领导班子认真聆听了每一位员工代表的发言，并积极给予了回应与解答。会上，大家畅所欲言、群策群力、各抒己见，最终共收集各类意见建议30余条。

中心领导班子表示，希望通过座谈会的形式，建立有效畅通的沟通机制，真谈话、谈真话，让更多有困难、有想法的人有地说、有回应。同时要发挥党员先锋作用，紧跟中心党委融合引领的步伐，积极与结对群众沟通交流，关注群众实际动态，做好群众服务工作。会后，飞行区中心将根据会议要求，汇总分解各类意见建议，推进各项相关工作，将好的建议落地落实，解决员工个人困难，强化安全防范能力，为保障好平安春运打下坚实基础。

接下来，飞行区中心将坚持党建引领，固化员工开放日机制，做到全面覆盖“经常谈”、内容不限“全面谈”，推心置腹“真心谈”，进一步增强员工满意度、幸福感，从下而上提升整体凝聚力和向心力，共促中心发展，共建平安机场。（丁卓成 徐秧青）