10月27日至28日，安护部在T3工匠工作室举办“师带徒”协议签订仪式。安检业务骨干与本月到岗的15名新员工“一对一”签订《“师带徒”协议书》。

根据协议规定，学徒期满后，科室将对每个徒弟的理论和技能水平的高低，实际工作能力的强弱，职业道德和工作态度进行综合评估，确保徒弟能熟练掌握安检岗位所需的安全基础知识和操作技能，并在原有技能水平的基础上有较大幅度的提高，专业技术等级有晋升。

“师带徒”作为安护部人才梯队建设的重要举措之一，能使新员工尽快胜任岗位，增强员工的归属感和稳定性，也有助于师徒相互影响、相互促进。同时，还能影响和带动周围员工形成良好、积极向上的工作氛围。

下一步，安护部将进一步做好职业技能“传、帮、带”工作，切实提高安检员的技能水平，为空防安全事业高质量发展作出贡献，增光添彩。（吴晶晶）