4月28日，地勤公司开展了“青听青诉凝共识 振翼奋进促发展”主题活动暨党委书记与青年面对面座谈。本次面对面座谈从“青声述廉风”“青语绘发展”“青学强党性”三个主题切入，旨在加强青年关键岗位作风建设，促进青年员工深度交流合作，进一步激发青年创新潜能。地勤公司党委书记、纪委书记及部分党团员青年代表共16人参加活动。

青声述廉风。与会人员一同观看了警示教育片《八小时外》，相关科室围绕“规范小微权力运行”介绍清廉微单元建设进展。纪委书记要求青年关键岗位员工提高“八小时外”的自觉性与警惕性，在落实党风廉政相关要求的同时，自觉将廉洁要求与中心任务、业务工作相结合，提升廉洁自律意识，强化清廉工作氛围。

青语绘发展。青年宣讲员从自身岗位实际出发，结合《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》的学用感悟，作题为《争渡争渡，青春何惧前路》的主题宣讲。2位青年员工代表立足岗位，从货邮保障、中转枢纽建设等方面谈感悟、讲体会、献计策，展现了青年人的蓬勃朝气、求知求索与创新潜力。

青学强党性。党委书记与在场青年代表交流，以《传承五四精神，夯实作风根基，做新时代优秀青年地勤人》为题，为在场青年上了一堂生动的党课。勉励青年们要继承和发扬五四精神，将爱国主义融入到日常工作，以高度的责任感和使命感，用心做好每一项工作，为旅客、货主提供安全、舒适、便捷的服务。强调要加强作风引领，筑牢作风根基，持续担当作为，增强综合能力，主动献计献策，为公司乃至民航业发展贡献青春力量。

后续，地勤公司将持续发挥党建带团建作用，持续深化谈心谈话机制，激发“青”活力，持续做好团青工作与人才梯队建设。（沈缤 翟羽佳）