为进一步改进调研及信访工作质量，深入践行“浦江经验”，5月期间，公司领导班子分赴各基层单位开展“下基层、听民意、汇民智”活动，与一线员工面对面谈心谈话、了解基层诉求，共收集并解决安全生产、服务提升、后勤保障、改革转型等方面的意见建议约34条。

在地勤公司，公司党委书记蒋福敏认真倾听一线员工代表关于航站楼早餐供应、业务外包管理优化等方面的意见建议，逐一答复指导、逐项交办落实。他强调，业务外包是公司实现降本增效的重要举措之一，地勤公司要落实好外包监管主体责任，充分发挥主观能动性，创新管理模式、优化考核奖惩机制、强化关心关爱，不断提升航班保障和旅客服务质量，努力打造“服务最优、成本最低、效率最高”的地勤单元。

蒋福敏要求，各级党组织要把下基层这项机制坚持好，主动倾听基层职工的心声，用心用情办好民生实事，切实增强员工归属感、获得感和幸福感，凝聚高质量发展的强大合力。

座谈会后，蒋福敏作加强作风建设专题党课，地勤公司二三级管理人员及党员代表共计30余人参加。（翟羽佳 摄）