11月21日，为深入贯彻落实公司党委关于各级党组织要深化“连心桥”机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”的工作要求，机务部第二党支部组织开展员工座谈会，进一步拉近党组织与员工之间的距离，畅通基层心声反馈渠道。

本次会议以“深入基层、倾听民意、集中智慧、推动发展”为指导思想，旨在广泛收集和深入研讨职工群众关注的“急、难、盼”问题，强化员工在公司治理中的参与感和主人翁意识，激发广大职工的创造潜能，凝聚共识、汇聚合力，切实将矛盾化解在基层、问题解决在一线。

座谈会上，各班组指导员及员工代表依次发言，围绕前期征集到的薪酬福利、工作环境、职业发展等热点议题充分反馈基层意见。支部邀请相关部门负责人现场回应，对能够立即解决的问题当场落实；对暂不具备条件的，建立问题清单，明确责任人与完成时限，做到“事事有回音、件件有落实”，营造职工放心、群众满意的良好氛围。

在“我为公司发展建言献策”环节，与会代表热情参与、踊跃发言，围绕推进安全可视化、构建创新激励机制等方面提出多项宝贵建议，展现出强烈的责任意识和创新精神，为公司提升新质生产力、实现高质量发展贡献了基层智慧。

下一步，机务部第二党支部将持续优化“连心桥”活动机制，努力打造开放、平等、高效的沟通平台，深刻把握新时代“枫桥经验”的精神实质，充分发挥党支部战斗堡垒作用，主动深入群众、服务群众、凝聚群众，最大限度调动广大职工的积极性与创造力，努力构建和谐稳定的劳动关系，为部门安全生产与可持续发展注入源源不断的基层动力。（汪晓明）