2月5日下午，杭州机场召开安全管理委员会年度会议总结回顾2025年度安全生产工作，研究部署2026年安全生产重点工作，进一步凝聚共识、强化责任，为机场高质量发展筑牢安全基石。杭州机场安委会主任、公司总经理周节出席会议并讲话，副总经理张寅裕主持会议，民航浙江监管局副局长吴英姿、省机场集团安质部到会指导。

会上，机场安委会办公室作关于2025年度安全工作的报告，浙江省公安厅机场公安局、浙江省空港贵宾服务有限公司、杭州极能科技有限公司等三家成员单位作主题经验分享，表彰了2025年度在安全工作中表现突出的业务外包优秀承包商、安保优秀单位、安全优秀单位和优秀专业支持单位。

会议充分肯定了杭州机场2025年安全生产工作取得的成效。会议指出，2025年在省委省政府、民航局方和集团党委的坚强领导下，杭州机场全面贯彻落实上级各项决策部署，较好统筹发展和安全，运输生产实现稳定增长，安全形势保持总体平稳，运输生产实现跨越式发展，顺利跻身全球“5000万俱乐部”成员。总结“五个必须”经验，一是必须牢固树立“安全第一”的理念，二是必须保持“时时放心不下”的精神状态，三是必须心中始终装着旅客，四是必须坚持“见微知著、抓早抓小”的工作作风，五是必须始终秉持“同一个家庭、同一个窗口”的共同认知。会议强调，在肯定成绩的同时要认清形势、正视问题，始终保持抓好安全工作的清醒头脑。2026年杭州机场高位运行和空地资源、保障能力饱和的矛盾愈发突出，“边建设、边运营”增加了运行环境的复杂性，新技术新设备投用带来新的衍生风险客观存在，必须精准研判、谨慎处理、妥善应对。

会议就2026年安全生产工作进行了部署：在安全体系方面坚持夯土筑基。一是对安全管理机制的有效性、合规性开展全要素体检；二是严把危险源及管控措施质量关，重新组织开展一次危险源识别工作；三是切实把控鸟击、FOD、跑道防侵入、机坪防碰擦等核心安全风险。在安全短板方面坚持精准提升。一是主动适应安全监管的新形态，坚持源头防、人防、技防、工程防、管理防“五防”相结合；二是加强安全关键岗位和关键队伍的能力建设；三是依托SMS系统，在两张清单的基础上，对风险管控各个环节实现自动跟踪，提升在安全领域发现问题和解决问题的本领。在安全文化方面坚持求真务实。一是要根据《民航安全文化建设管理办法》研究提出《杭州机场新时代民航安全文化建设方案》；二是要进一步健全安全生产责任制，坚决抓住不落实的事，追究不落实的人；三是建立“每年研究安全重大事项、每季举办安全大讲堂、每月安全生产专题讲评、每周典型案例分析研讨、每天居安思危、每时每刻放心不下”的安全文化浸润形式。

民航浙江监管局从行业监管角度提出五点要求：一是持续深化思想认识，筑牢安全发展理念；二是强化协同联动，构建联防共治新格局；三是强化协同联动，构建联防共治新格局；四是强化协同联动，构建联防共治新格局；五是提升隐患排查能力，筑牢安全预防基础；六是提升复杂天气应对能力保障运行顺畅可靠。

杭州机场40余家安委会成员单位共计50余人参加了会议。（胡维民 文 王镇逾 摄）