6月24日，省机场集团机务工匠工作室联盟举行成立以来的首场半年度专题工作会议。集团工会、杭州机场机务部以及联盟各创新工作室组织参加了本次会议。

会上，集团工会代表听取了工作室联盟负责人的阶段性工作汇报，充分肯定联盟自组建以来在技术创新、人才培育方面所取得的成效，同时对后续工作提出了指导性意见。会议指出，联盟作为重要的交流平台，需精准把握业务动态，梳理技术创新中的阻碍因素，充分借助空港工匠学院，谋划线上微课、线下实操集训、名师带徒等多元化培训模式，以协同合作的方式共同推动集团发展。对于正在推进的机务技能等级评定工作，要持续提升质量，做好题库更新、教材编撰工作，构建起机务技能等级与薪酬的联动激励机制。会议强调，各工作室要切实履行职责，加快创新成果的落地转化。围绕“五小”创新工程设定目标，在年内打造出全联盟通用、可复制的优质技改项目。

本次会议还确定了沪浙联盟技能竞赛的全套筹备方案，细化了竞赛项目、组织形式、参赛分工及奖励机制，为后续活动奠定了坚实基础。（丁华 童飞）