10月12日，机务公司完成为期4天的维修人员能力提升活动，针对行业内人为因素导致不安全事件频发，特别是机坪碰擦、航后漏检、工卡漏做等机务维修环节的差错呈上升趋势等问题，全面提升安全保障能力。

为确保提升活动有效落地，此前，公司工匠丁华带领工匠工作室骨干，系统开展人员能力摸排，完善《人员能力清单》，根据实际能力实施人员分级管理。针对不同层级人员开发定制化课程，开展专项培训并实施考核，依据考核结果动态更新能力清单，持续推进人才阶梯式培养。同时，将能力清单作为工作安排的重要依据，确保关键岗位人员胜任力，保障工作质量与效率。

此外，工匠工作室充分运用《人员事件清单》，通过典型案例剖析，开展数据汇总与分析，深入挖掘违规事件背后的深层次原因，积极推进隐患排查与风险管控。通过对重点人员、重点事件实施闭环管理，持续减少人为因素导致的违规事件，积极营造“严、细、实”的工作作风。

下阶段，机务公司将依托“两张清单”，实现对人员能力与风险隐患的动态管理，并将评估结果与绩效挂钩，激发员工积极性，持续提升人员能力与风险管控水平，确保各项工作做到“事事心中有底”，为打造业务过硬、作风优良的机务队伍注入澎湃动力。（汪晓明 丁华）